敲钟前夜我成了局外人

林微在恒远集团行政部工作三年，绩效连续A，经理陈锐却将人才优选名额给了新员工小林，并调整岗位把林微的核心业务划给小林。公司启动调查后，陈锐因利益输送被免职，小林主动交代并离职。新经理周建国上任，任命林微为副经理。林微推行制度改革，让考核更透明公平。